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¿Desigualdad de salarios en la Alcaldía de Medellín?

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Se vienen presentando renuncias de funcionarios, empleados o colaboradores de entidades públicas en Medellín, por la desigualdad en los salarios.

Han renunciado personas que llevan en entidades como Telemedellin y el ITM, más de 10 años; porque llega personal nuevo a hacer las mismas funciones de ellos, con un salario muy superior.

Dicen los inconformes: «No es justo que llevemos tantos años sirviendo a la entidad, tengamos las mismas funciones que los nuevos que ingresan y que ellos ganen más, por eso me voy».

Lo cierto aquí es que «cada torero llega con su cuadrilla» , pero lo que sí solicitan es que los salarios sean más equitativos.

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